欢迎来到中国家政联盟网站!
400-101-2017 
China Housekeeping Alliance
中国家政联盟
新闻中心
NEWS CENTER
家政行业 一份具有前景的朝阳产业
来源: | 作者:Mr. Xu | 发布时间: 355天前 | 317 次浏览 | 分享到:


国家「两会」期间,家政行业等同于成为我国复兴发展产业中的一大希望,更令人民群众及我们行业内人员欣慰的是:国家主席习近平总书记竟然对我国家政业的发展前景倍加关注。

凭这一点,我们家政同仁更应倍加努力上进。国家的认可,那么不禁问道:距离家政业的光明复兴、行业的绿色生态、人民群众找“优秀阿姨”这些事,还难吗?还远吗?

互利共赢、爱心工程

总书记用这两个关键词来定位家政行业,再贴切不过,正如网友所说,“简直说到我们心里去了。”

如今,家政服务已是中等收入家庭的「刚需」,针对个人而言,享受家政服务的群体目前涉及8090后的群体偏多,且收入靠白领级别,成家生孩子偏晚,自身又忙于事业,而父母双方年龄过大,本身可能就需要照顾,跟别说替孩子们长期带宝宝了。曾一位上海的白领说道:看我们平时没日没夜的忙工作,但对于刚生出来的孩子相关照料知识还真不懂,也确实没有精力,父母年岁又高。如果不请“阿姨”来照料的话,一个孩子可能要一家子人看着,那家庭就受摆布了,更没有心思干别的了。因而,家政服务的好与坏,确实是对一个家庭的保障。

而现实中,有的钟点工见财起意,手脚不干净;有的“阿姨”磨洋工,服务质量差强人意;有的保姆表里不一,服务态度人前人后有差异。例如各大媒体平台曝光的保姆纵火案、毒保姆杀害老人、保姆虐待儿童等事件。为了流量的增加而蔓延到人民的生活当中,媒体将事件的放大,对行业的腐蚀是毁灭性的。销蚀了白领家庭及更多雇主对家政人、对保姆阿姨的信任,完全产生的是不安全感。因为这将关乎到每一个家庭的安危。

任何事都一个巴掌拍不响。当我们从家政服务人员的角度去出发,雇主群体难道就没有任何瑕疵吗?

背后指责挑刺,工作认真非要暗地克扣工钱;工作内容要求超出了合同规定,对服务人员的要求过高;看不起人、基本的尊重都没有、将服务人员当“奴隶”使唤、甩脸色…等等这些都是保姆阿姨们无法忍受的。因为他们也是人,虽然他们干的是“伺候人”的活儿,却还要忍受“人格上的践踏”。敢问,这样工作环境的对待,谁不会产生心理问题?最终产生的各种纠纷多源于这诱因。

进一步看,她们与雇主只有雇佣关系,而非劳动关系,不受劳动法保护,没有养老保险,也难有公共领域发声的能力与渠道。因而,有人说他们是一朵傲寒凌风、沉默失语的“地丁花”,需要社会更多理解与尊重。

雇主用得不放心,保姆干得不开心

与其相互抱怨,不如建立在家庭的角度去反思,如何从根本上调和家政供需矛盾?如何走出家政服务的“高需求,低认可”的怪圈?

纵火保姆、毒保姆、坏阿姨。这些都只是被舆论放大的极个别个体,任何人作为旁观者都不能一棍子打死,因为她们无法代表整个行业及家政这个职业。

杜绝家政丛林乱象,引导健康的发展,还需国家、行业和企业共同发力。我们喜见,17个部门联合发布行动方案,推动家政服务提质扩容;一些相关平台及家政企业推出阿姨诚信体系来规范市场,一些地方加强行业协会建设,推动实施家政服务人员精准培训和追溯管理。宏观规范市场,微观理顺市场,相信家政行业必能走上良性发展之路。

家政业,即是育婴养老的保温杯,更是扶贫致富的光明顶。让我们携手共创绿色家政,向互利共赢出发,向爱心工程奠基。向日葵总会得到阳光的普照,家政人将会获得更多的芬芳。